Page 19 - พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญ ว่าด้วยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560

(๓) ในการสรรหา ให้คณะกรรมการสรรหาปรึกษาหารือเพื่อคัดสรร

ให้ได้บุคคลซึ่งมีความรับผิดชอบสูง มีความกล้าหาญในการปฏิบัติหน้าที่

และมีพฤติกรรมทางจริยธรรมเป็นตัวอย่างที่ดีของสังคม มีทัศนคติที่เหมาะสม

ในการปฏิบัติหน้าที่ให้เกิดผลสำาเร็จ รวมตลอดทั้งคำานึงถึงการมีส่วนร่วม

ของทั้งหญิงและชาย และส่งเสริมความเป็นพหุสังคม และให้คณะกรรมการสรรหา
ส่งข้อมูลที่ใช้ในการพิจารณาคัดสรรไปยังวุฒิสภาเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย

การกำาหนดระยะเวลาตามวรรคหนึ่ง ต้องเพียงพอที่จะเปิดโอกาส

ให้บุคคลสามารถสมัครหรือเสนอชื่อบุคคลเพื่อเข้ารับการสรรหาได้อย่างทั่วถึง

และทำาให้กรรมการสรรหาสามารถพิจารณาคัดสรรบุคคลให้ดำารงตำาแหน่ง

ได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
ในการสรรหา ให้ใช้วิธีลงคะแนนโดยเปิดเผยและให้กรรมการสรรหา

แต่ละคนบันทึกเหตุผลในการเลือกไว้ด้วย

ผู้ซึ่งจะได้รับการสรรหาต้องได้รับคะแนนเสียงถึงสองในสามของจำานวน

ทั้งหมดเท่าที่มีอยู่ของคณะกรรมการสรรหา

ถ้าไม่มีบุคคลใดได้รับคะแนนเสียงตามวรรคสี่ หรือมีแต่ยังไม่ครบจำานวน
ที่จะต้องสรรหา ให้มีการลงคะแนนใหม่สำาหรับผู้ได้คะแนนไม่ถึงสองในสาม

ถ้ายังได้ไม่ครบตามจำานวนให้มีการลงคะแนนอีกครั้งหนึ่ง ในกรณีที่การลงคะแนน

ครั้งหลังนี้ยังได้บุคคลไม่ครบตามจำานวนที่จะต้องสรรหา ให้ดำาเนินการ

สรรหาใหม่สำาหรับจำานวนที่ยังขาดอยู่

๑๔