Page 195 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 195
หน้า ๒๗
เล่ม ๑๒๙ ตอนที่ ๔๓ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๘ พฤษภาคม ๒๕๕๕
ข้อ ๘ ข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้ใดอยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ และได้ออกจากราชการ
เพื่อไปรับราชการทหารตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร ถ้าได้รับการบรรจุกลับเข้ารับราชการ
ตามมาตรา ๔๖ ให้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการต่อไปโดยให้นับเวลาทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการต่อจาก
ที่ได้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการในตําแหน่งเดิม
ข้อ ๙ การพัฒนาข้าราชการรัฐสภาสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการเพื่อให้รู้
ระเบียบแบบแผนของทางราชการและเป็นข้าราชการที่ดี ให้ส่วนราชการสังกัดรัฐสภาดําเนินการในกระบวนการ
ดังต่อไปนี้
(๑) การปฐมนิเทศเพื่อให้มีความรู้เกี่ยวกับโครงสร้าง อํานาจหน้าที่ ผู้บริหาร และวัฒนธรรม
ของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา รวมทั้งสร้างขวัญและกําลังใจให้ผู้ที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
(๒) การเรียนรู้ด้วยตนเองเพื่อให้มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย กฎ และระเบียบแบบแผนของทางราชการ
(๓) การอบรมสัมมนาร่วมกันเพื่อปลูกฝังการประพฤติปฏิบัติตนให้เป็นข้าราชการที่ดี
ให้ส่วนราชการสังกัดรัฐสภาประเมินผลการพัฒนาตามวรรคหนึ่งเสนอต่อคณะกรรมการ
ประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการเพื่อใช้ประกอบการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
ข้อ ๑๐ ให้มีการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
อย่างน้อยสองครั้ง โดยครั้งแรกให้ประเมินเมื่อทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการมาแล้วเป็นเวลาสามเดือน
และครั้งที่สองให้ประเมินเมื่อทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการมาแล้วเป็นเวลาหกเดือน
ในกรณีที่มีการขยายเวลาทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ให้ประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
เมื่อครบกําหนดระยะเวลาดังกล่าวอีกครั้งหนึ่งด้วย
ข้อ ๑๑ ในระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ถ้าผู้บังคับบัญชาหรือผู้ได้รับมอบหมายให้เป็น
ผู้ดูแลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการตามข้อ ๕ ได้พิจารณาแล้วเห็นว่าผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
ผู้ใดน่าจะมีผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการต่ํากว่ามาตรฐานที่กําหนด อาจขอให้คณะกรรมการ
ประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการดําเนินการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
ก่อนครบกําหนดเวลาประเมินที่กําหนดไว้ตามข้อ ๒ แล้วรายงานผลการประเมินผลการทดลองปฏิบัติ
หน้าที่ราชการให้ผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๔๒ พิจารณาสั่งการตามข้อ ๑๕ ก็ได้
ข้อ ๑๒ การประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ให้กระทําโดยผู้บังคับบัญชาตามข้อ ๔
และคณะกรรมการประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ตามลําดับ แล้วให้รายงานผลการ
ประเมินผลการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการต่อผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๔๒
เพื่อพิจารณาสั่งการตามข้อ ๑๕ ต่อไป
ข้อ ๑๓ ให้ผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๔๒ แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผล
การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ประกอบด้วย ประธานกรรมการ และกรรมการอีกจํานวนสองคน
โดยแต่งตั้งจากข้าราชการรัฐสภาสามัญที่เกี่ยวข้องกับงานที่ผู้ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการได้รับมอบหมาย
ตามข้อ ๔ และให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญจากหน่วยงานการเจ้าหน้าที่เป็นเลขานุการ
รวมกฎหมาย
เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 183
