Page 173 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 173
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
หน้า ๕๐
เล่ม ๑๓๕ ตอนที่ ๑๔ ก ราชกิจจานุเบกษา ๙ มีนาคม ๒๕๖๑
(๓) ดําเนินการตามหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้งเสร็จสิ้น
(๔) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๖
(๕) คณะกรรมการมีมติให้พ้นจากการปฏิบัติหน้าที่
นอกจากกรณีตามวรรคหนึ่ง ให้พนักงานเจ้าหน้าที่ซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากบุคคลตามข้อ ๕ (๒)
พ้นจากการปฏิบัติหน้าที่เมื่อยื่นหนังสือลาออกต่อคณะกรรมการ
หมวด ๓
การปฏิบัติหน้าที่และการกํากับดูแลการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานเจ้าหน้าที่
ข้อ ๑๑ ให้พนักงานเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้งเพื่อทําหน้าที่ในการตรวจสอบการละเมิด
สิทธิมนุษยชน ดําเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กําหนดไว้ในระเบียบคณะกรรมการว่าด้วยการนั้น และ
ที่กําหนดไว้ในคําสั่งแต่งตั้ง
ข้อ ๑๒ ในการปฏิบัติหน้าที่ตามพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐ คณะกรรมการอาจกําหนดให้มีหัวหน้าพนักงานเจ้าหน้าที่เป็นผู้สั่ง
และควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานเจ้าหน้าที่ด้วยก็ได้
ข้อ ๑๓ กรณีมีการกล่าวหาว่าพนักงานเจ้าหน้าที่ผู้ใดปฏิบัติหน้าที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมาย
กฎ ระเบียบ หรือมาตรฐานทางจริยธรรม ให้สํานักงานดําเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงแล้วรายงานต่อ
คณะกรรมการเพื่อพิจารณาต่อไป
ข้อ ๑๔ กรณีที่ความปรากฏว่าพนักงานเจ้าหน้าที่ผู้ใดปฏิบัติหน้าที่ขัดต่อภารกิจที่ได้รับ
มอบหมาย ระเบียบ มติคณะกรรมการ หรือด้วยเหตุอื่นใดที่คณะกรรมการกําหนด ให้สํานักงานเสนอ
คณะกรรมการเพื่อพิจารณาสั่งให้พนักงานเจ้าหน้าที่ผู้นั้นหยุด ระงับ แก้ไขการกระทําใด ๆ
หรือดําเนินการอื่นใดตามที่เห็นสมควร
ข้อ ๑๕ ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของพนักงานเจ้าหน้าที่ให้เบิกจ่ายจากงบประมาณ
ของสํานักงาน ทั้งนี้ ตามระเบียบคณะกรรมการว่าด้วยการนั้น
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางตามวรรคหนึ่ง ให้รวมถึงค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปและกลับจาก
ที่อยู่หรือที่พักหรือที่ปฏิบัติงานของพนักงานเจ้าหน้าที่ซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากบุคคลตามข้อ ๕ (๒)
เพื่อปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายด้วย
ข้อ ๑๖ ในการปฏิบัติหน้าที่ให้พนักงานเจ้าหน้าที่แสดงบัตรประจําตัวพนักงานเจ้าหน้าที่
ต่อผู้ที่เกี่ยวข้อง
164
.indd 164 27/8/2562 12:27:47
