Page 155 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 155
๓
สรุปการได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ
๑. มีจํานวนวันมาปฏิบัติหน้าที่ราชการ O อยู่ในเกณฑ์ที่จะได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ
ไม่อยู่ในเกณฑ์ที่จะได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ
๒. ผลการพิจารณาของผู้บังคับบัญชา O อยู่ในเกณฑ์ที่จะได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ
O ไม่อยู่ในเกณฑ์ที่จะได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ
O ไม่มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ
O ไม่ได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ เพราะถูกลงโทษ
ภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน หรือลดเงินเดือน
ตามคําสั่งที่ .......................... ลว. .....................
O ไม่ได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ เพราะถูกสั่ง
พักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการ
ตามคําสั่งที่ .......................... ลว. .....................
O มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษเต็มเดือน
O มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ โดยมีจํานวนวันที่ไม่ได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ ......................... วัน
………………………………………………….
(.........................................................)
ผู้บังคับบัญชาชั้นต้น
ความเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป
O เห็นด้วยกับผลการพิจารณาของผู้บังคับบัญชาชั้นต้น
O มีความเห็นแตกต่างจากการพิจารณาของผู้บังคับบัญชาชั้นต้น (ให้แสดงเหตุผลด้วย) ...............................
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………….
(.........................................................)
ผู้บังคับบัญชาชั้นเหนือขึ้นไป
รวมกฎหมาย
เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 143
