Page 177 - คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจตามหลักสิทธิมนุษยชน
P. 177
สำ�นักง�นคณะกรรมก�รสิทธิมนุษยชนแห่งช�ติ
(๔.๒) ไม่ใช้ จ้าง วาน หรือ
ยุยงส่งเสริม หรือปล่อยปละละเลยให้มีการทารุณหรือทารุณกรรมต่อบุคคล
หรือต่อบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้องสัมพันธ์์กับบุคคลนั้น
(๔.๓) ไม่กระทำาการข่มขู่
หรือรังควาน หรือไม่ใช้อำานาจที่มิชอบ หรือแนะนำา เสี้ยมสอนบุคคล
ให้ถ้อยคำาอันเป็นเท็จหรือปรักปรำาผู้อื่น
(๔.๔) ไม่กักขังหรือหน่วง
เหนี่ยว บุคคลที่ยังไม่ได้ถูกจับกุมตามกฎหมาย เพื่อการสอบปากคำา
(๔.๕) ไม่ใช้อำานาจที่มิชอบ
เพื่อให้ได้มาซึ่งพยานหลักฐาน
(๕) ข้าราชการตำารวจต้องควบคุม
ดูแลบุคคลที่อยู่ในการควบคุมของตนอย่างเคร่งครัดตามกฎหมาย
และมีมนุษยธรรม ซึ่งต้องประพฤติปฏิบัติ ดังนี้
(๕.๑) ไม่ผ่อนปรนให้้บุคคลนั้น
มีสิทธิหรือได้ประโยชน์โดยไม่ชอบด้วยกฎหมายและระเบียบ แบบแผน
(๕.๒) ไม่รบกวนการติดต่อ
สื่อสารระหว่างบุคคลกับทนายความตามสิทธิแห่งกฎหมาย
(๕.๓) จัดให้บุคคลได้รับ
การรักษาพยาบาล หรือการดูแลทางการแพทย์์ตามสมควรแก่กรณี
เมื่อบุคคลนั้นมีอาการเจ็บป่วยหรือร้องขอ
(๕.๔) ไม่ควบคุมเด็กและ
เยาวชนร่วมกับผู้กระทำาความผิดที่เป็นผู้ใหญ่ หรือไม่คุมขังผู้หญิง
ร่วมกับผู้ชาย เว้นแต่เป็นกรณีที่มีกฎหมายและระเบียบแบบแผนอนุญาต
153
