Page 388 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567)
P. 388

แนวปฏิบัติในการจัดท าบันทึกข้อตกลงความร่วมมือและบันทึกความเข้าใจ


                       ระหว่างคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ หรือส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                                                   กับองค์กรหรือหน่วยงานต่าง ๆ

                                                      ...................................

                           โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขแนวปฏิบัติในการจัดท าบันทึกข้อตกลงความร่วมมือและบันทึกความเข้าใจ
                  ระหว่างคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ หรือส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ กับองค์กร

                  หรือหน่วยงานต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับภารกิจของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและส านักงาน
                  คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๖๐ และ

                  พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐ คณะกรรมการ

                  สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ในการประชุมด้านบริหาร ครั้งที่ ๒๔/๒๕๖๖ เมื่อวันที่ ๑๓ มิถุนายน ๒๕๖๖ จึงมีมติให้
                  ยกเลิกแนวปฏิบัติในการจัดท าบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่างคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ หรือ

                  ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ กับองค์กรหรือหน่วยงานต่าง ๆ ลงวันที่ ๑๒ เมษายน ๒๕๖๐
                  และก าหนดแนวปฏิบัติในการจัดท าบันทึกข้อตกลงความร่วมมือและบันทึกความเข้าใจ ดังต่อไปนี้

                           ข้อ ๑ ในแนวปฏิบัตินี้

                           “คณะกรรมการ” หมายความว่า คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                           “ประธานกรรมการ” หมายความว่า ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

                           “กรรมการ” หมายความว่า กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

                           “เลขาธิการ” หมายความว่า เลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                           “ส านักงาน” หมายความว่า ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ


                           ข้อ ๒ กรณีที่ประธานกรรมการ กรรมการ หรือส านักงาน เห็นสมควรจัดท าบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ

                  หรือบันทึกความเข้าใจกับองค์กรหรือหน่วยงานใด ให้ประธานกรรมการ กรรมการ หรือส านักงาน เสนอหลักการ
                  เหตุผล และวัตถุประสงค์ของความร่วมมือ ต่อคณะกรรมการเพื่อให้ความเห็นชอบในหลักการ

                           การจัดท าบันทึกข้อตกลงความร่วมมือหรือบันทึกความเข้าใจตามวรรคหนึ่ง ให้พิจารณาเกณฑ์
                  ดังต่อไปนี้ประกอบด้วย

                           (๑) ความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของคณะกรรมการ หรือหน้าที่และอ านาจของคณะกรรมการหรือ
                  ส านักงาน

                           (๒) เหตุผลความจ าเป็นหรือประโยชน์ที่คณะกรรมการหรือส านักงานจะได้รับตามหน้าที่และอ านาจ

                  ในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน

                           ข้อ ๓ ให้ส านักงานประสานองค์กรหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมกันพิจารณารายละเอียดเนื้อหา

                  และจัดท าเป็นบันทึกข้อตกลงความร่วมมือหรือบันทึกความเข้าใจ โดยอย่างน้อยต้องก าหนดระยะเวลาสิ้นสุด

                  การแก้ไขเพิ่มเติม และการยกเลิกบันทึกข้อตกลงความร่วมมือหรือบันทึกความเข้าใจไว้ ทั้งนี้ ให้มีสาระส าคัญ
                  ตามรูปแบบที่ก าหนดไว้ท้ายแนวปฏิบัตินี้






                                                                                                                377
   383   384   385   386   387   388   389   390   391   392   393