Page 187 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567)
P. 187
๓
ในการแต่งตั้งกรรมการตาม (๒) ให้แต่งตั้งกรรมการอย่างน้อยสองคนที่มีคุณวุฒิหรือ
ประสบการณ์ทางด้านการเงินหรือการบัญชี โดยให้คนหนึ่งทำหน้าที่เกี่ยวกับการเงิน และอีกคนหนึ่ง
ทำหน้าที่เกี่ยวกับการบัญชี ของกองทุนสวัสดิการ
การคัดเลือกกรรมการตาม (๓) ให้เป็นไปตามวิธีการที่เลขาธิการกำหนด
ให้เลขาธิการแต่งตั้งข้าราชการเป็นผู้ช่วยเลขานุการจำนวนสองคน
ข้อ ๙ คณะกรรมการสวัสดิการตามข้อ ๘ มีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้
(๑) กำหนดนโยบาย อำนวยการ และควบคุมดูแลการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานให้เกิด
ประโยชน์สูงสุดต่อข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง
(๒) ออกข้อบังคับหรือข้อปฏิบัติคณะกรรมการสวัสดิการเกี่ยวกับการจ่ายเงิน การจัดทำบัญชี
การเก็บรักษาเงินกองทุนสวัสดิการ ระเบียบการให้บริการร้านค้าสวัสดิการ เพื่อใช้ในการดำเนินการ
จัดสวัสดิการภายในสำนักงานประเภทต่าง ๆ หรือที่ได้มีเพิ่มเติมในภายหลัง โดยให้ออกเป็นข้อบังคับหรือ
ข้อปฏิบัติคณะกรรมการสวัสดิการ
(๓) อนุมัติให้มีการจัดและยุบเลิกการจัดสวัสดิการประเภทต่าง ๆ ในสำนักงาน
(๔) แต่งตั้งบุคคลหรือคณะทำงาน เพื่อดำเนินการจัดทำสวัสดิการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
ของการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานตามระเบียบนี้
(๕) ดำเนินการจัดประชุมคณะกรรมการสวัสดิการประจำปีเพื่อรายงานผลการดำเนินการ
จัดสวัสดิการและรายงานผลให้คณะกรรมการทราบ
(๖) ควบคุมการรับเงินและใช้จ่ายเงินของกองทุนสวัสดิการ
(๗) อนุมัติการจ้างลูกจ้างของสวัสดิการภายในสำนักงาน กำหนดค่าตอบแทน จัดแบ่งงาน
กำหนดระเบียบวิธีปฏิบัติงาน รวมทั้งจัดระบบการบริหารงานบุคคลของลูกจ้าง
(๘) กำหนดอัตราค่าบริการในการใช้บริการที่สวัสดิการภายในสำนักงานจัดขึ้น
๓
(๙) อนุมัติหรือมอบอำนาจให้กรรมการคนหนึ่งคนใดเป็นผู้ดำเนินการก่อหนี้ผูกพันหรือลงนาม
ในเอกสารต่าง ๆ แทนคณะกรรมการสวัสดิการ และจ่ายเงินกองทุนสวัสดิการร่วมกับกรรมการสวัสดิการ
ที่ได้รับแต่งตั้งให้ทำหน้าที่เกี่ยวกับการเงิน ตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการสวัสดิการกำหนด
(๑๐) ปฏิบัติการอื่นใดที่จำเป็นเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานหรือตามที่คณะกรรมการ
มอบหมาย
๓ ข้อ ๙ (๙) แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงาน
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๖
176
