Page 167 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 167
ส่วนที่ ๑๐ ข้อ ๓๖ ข้าราชการซึ่งประสงค์จะลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพตามข้อ ๓๕ ให้เสนอหรือจัดส่ง
การลาติดตามคู่สมรส ใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามล าดับจนถึงผู้มีอ านาจพิจารณาหรืออนุญาต พร้อมแสดงหลักฐานเกี่ยวกับ
หลักสูตรที่ประสงค์จะลา และเอกสารที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) เพื่อพิจารณาอนุญาต และเมื่อได้รับอนุญาตแล้ว
ข้อ ๓๒ ข้าราชการซึ่งประสงค์จะลาติดตามคู่สมรส ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชา จึงจะหยุดราชการเพื่อไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพได้
ตามล าดับจนถึงผู้มีอ านาจอนุญาตเพื่อพิจารณาอนุญาตให้ลาได้ไม่เกินสองปี และในกรณีจ าเป็น
อาจอนุญาตให้ลาต่อได้อีกสองปี แต่เมื่อรวมแล้วต้องไม่เกินสี่ปี ถ้าเกินสี่ปีให้ลาออกจากราชการ ส่วนที่ ๑๒
การลาประเภทอื่น
ข้อ ๓๓ การพิจารณาอนุญาตให้ข้าราชการลาติดตามคู่สมรส ผู้มีอ านาจอนุญาตจะอนุญาต
ให้ลาครั้งเดียวหรือหลายครั้งก็ได้โดยมิให้เสียหายแก่ราชการ แต่เมื่อรวมแล้วจะต้องไม่เกินระยะเวลา ข้อ ๓๗ กรณีที่มีการก าหนดให้ข้าราชการพลเรือนตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการ
ตามที่ก าหนดในข้อ ๓๒ และจะต้องเป็นกรณีที่คู่สมรสอยู่ปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือปฏิบัติงาน พลเรือนมีสิทธิลาประเภทอื่น ให้ส านักงานเสนอคณะกรรมการเพื่อพิจารณาการลาของข้าราชการ
ในต่างประเทศเป็นระยะเวลาติดต่อกัน ไม่ว่าจะอยู่ปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือปฏิบัติงานในประเทศ เป็นการเฉพาะราย หรือก าหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการลา การพิจารณา และการอนุญาต
เดียวกันหรือไม่ก็ตาม เป็นการทั่วไปก็ได้
บทเฉพาะกาล
ข้อ ๓๔ ข้าราชการที่ลาติดตามคู่สมรสครบก าหนดระยะเวลาตามข้อ ๓๒ ในระหว่างเวลา
ที่คู่สมรสอยู่ปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือปฏิบัติงานในต่างประเทศติดต่อกันคราวหนึ่งแล้ว ไม่มีสิทธิขอลา
ข้อ ๓๘ ระเบียบนี้ไม่กระทบกับการลาที่ได้ด าเนินการไปแล้วโดยชอบด้วยระเบียบ ก.ร.
ติดตามคู่สมรสอีก เว้นแต่คู่สมรสจะได้กลับมาปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือปฏิบัติงานประจ าในประเทศไทย ว่าด้วยการลาของข้าราชการรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๕ ก่อนวันที่ระเบียบนี้มีผลใช้บังคับ
แล้วต่อมาได้รับค าสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือไปปฏิบัติงานในต่างประเทศอีก จึงจะมีสิทธิขอลา
ติดตามคู่สมรสตามข้อ ๓๒ ใหม่
ประกาศ ณ วันที่ ๑๔ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๑
ส่วนที่ ๑๑ วัส ติงสมิตร
การลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ข้อ ๓๕ ข้าราชการผู้ใดได้รับอันตรายหรือการป่วยเจ็บเพราะเหตุปฏิบัติราชการในหน้าที่
หรือถูกประทุษร้ายเพราะเหตุกระท าการตามหน้าที่ จนท าให้ตกเป็นผู้ทุพพลภาพหรือพิการ
หากข้าราชการผู้นั้นประสงค์จะลาไปเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จ าเป็น
ต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการ หรือที่จ าเป็นต่อการประกอบอาชีพ แล้วแต่กรณี มีสิทธิลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพ
ด้านอาชีพครั้งหนึ่งได้ตามระยะเวลาที่ก าหนดไว้ในหลักสูตรที่ประสงค์จะลา แต่ไม่เกินสิบสองเดือน
ข้าราชการที่ได้รับอันตรายหรือการป่วยเจ็บจนท าให้ตกเป็นผู้ทุพพลภาพหรือพิการ
เพราะเหตุอื่น นอกจากที่ก าหนดในวรรคหนึ่ง และผู้มีอ านาจสั่งบรรจุพิจารณาแล้วเห็นว่ายังสามารถ
รับราชการต่อไปได้ หากข้าราชการผู้นั้นประสงค์จะลาไปเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับการฟื้นฟู
สมรรถภาพที่จ าเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ให้ผู้มีอ านาจพิจารณาหรืออนุญาตพิจารณาให้ลาไป
ฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพดังกล่าวครั้งหนึ่งได้ตามระยะเวลาที่ก าหนดไว้ในหลักสูตรที่ประสงค์จะลา
แต่ไม่เกินสิบสองเดือน
หลักสูตรตามวรรคหนึ่งและวรรคสองต้องเป็นหลักสูตรที่ส่วนราชการ หน่วยงานอื่นของรัฐองค์กร
การกุศลอันเป็นสาธารณะ หรือสถาบันที่ได้รับการรับรองจากหน่วยงานของทางราชการ เป็นผู้จัดหรือ
ร่วมจัด
158
