Page 226 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 226
หน้า ๕
เล่ม ๑๓๐ ตอนที่ ๙๔ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๗ ตุลาคม ๒๕๕๖
ขององค์กร รวมทั้งเหตุผลความจําเป็นเพื่อประโยชน์ของทางราชการ ตลอดจนศักยภาพ ความประพฤติ
และพฤติกรรมทางจริยธรรมของผู้นั้น
ข้อ ๔ การย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้ใดเพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งใด
ตามกฎ ก.ร. นี้ จะกระทําได้ต่อเมื่อข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้นั้นมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะ
สําหรับตําแหน่งตามที่กําหนดไว้ในมาตรฐานกําหนดตําแหน่งสําหรับตําแหน่งที่จะแต่งตั้งนั้น เว้นแต่
เป็นกรณีตามมาตรา ๔๕ วรรคสอง
ในกรณีที่เป็นการย้าย การโอน หรือการเลื่อนตามข้อ ๕๐ ข้อ ๕๑ ข้อ ๕๒ ข้อ ๕๓ ข้อ ๕๔
ข้อ ๕๕ และข้อ ๕๖ นอกจากจะต้องมีคุณสมบัติตามวรรคหนึ่งแล้ว การกําหนดให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญ
ที่เข้ารับการพิจารณาย้าย โอน หรือเลื่อนต้องได้รับเงินเดือนและมีคุณสมบัติเพิ่มเติม อาจทําได้ตาม
หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.ร. กําหนด
ข้อ ๕ ก.ร. อาจกําหนดให้ตําแหน่งประเภทและระดับใดจะต้องได้รับความยินยอมจาก
ข้าราชการรัฐสภาสามัญที่จะย้ายหรือโอนไปแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งในประเภทและระดับดังกล่าวได้
ข้อ ๖ การย้ายหรือการโอนข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้ใดไปแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งในระดับ
ที่ต่ํากว่าเดิม จะกระทําได้ต่อเมื่อได้รับความยินยอมจากข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้ถูกย้ายหรือโอนนั้น
การให้ความยินยอมตามวรรคหนึ่ง ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.ร. กําหนด
การย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการรัฐสภาสามัญที่ถูกย้ายหรือโอนตามวรรคหนึ่ง ไปแต่งตั้ง
ให้ดํารงตําแหน่งในประเภท สายงาน และระดับเดียวกับที่ผู้นั้นเคยดํารงอยู่เดิมก่อนมีการย้ายหรือการโอน
ตามวรรคหนึ่ง ให้อยู่ในดุลพินิจของผู้มีอํานาจสั่งบรรจุ
ข้อ ๗ การแต่งตั้งข้าราชการรัฐสภาสามัญให้ดํารงตําแหน่งประเภทอํานวยการระดับต้นหรือ
ประเภทบริหารระดับต้น ให้ดําเนินการอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
(๑) ย้ายหรือโอนผู้ซึ่งดํารงตําแหน่งหรือเคยดํารงตําแหน่งประเภทอํานวยการหรือประเภทบริหาร
แล้วแต่กรณี ตามกฎ ก.ร. นี้
(๒) ย้ายหรือโอนผู้ซึ่งได้รับการเลือกให้ดํารงตําแหน่งประเภทอํานวยการระดับต้นหรือประเภท
บริหารระดับต้น แล้วแต่กรณี ตามกฎ ก.ร. นี้
ข้อ ๘ เพื่อประโยชน์ในการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการรัฐสภาสามัญไปแต่งตั้งให้
ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิ ให้จัดแบ่งตําแหน่งประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิ
ออกเป็น ๒ กลุ่ม ดังนี้
(๑) กลุ่มที่ ๑ ได้แก่ ตําแหน่งประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิที่ได้รับเงินประจําตําแหน่ง
ในอัตรา ๑๕,๖๐๐ บาท
(๒) กลุ่มที่ ๒ ได้แก่ ตําแหน่งประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิที่ได้รับเงินประจําตําแหน่ง
ในอัตรา ๑๓,๐๐๐ บาท
214 รวมกฎหมาย
เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
