Page 105 - รางวัลเกียรติยศ "ผู้อุทิศตนเพื่อสิทธิมนุษยชน" บุคคลและองค์กรที่มีผลงานด้านการส่งเสริม ปกป้อง และคุ้มครองสิทธิมนุษยชนดีเด่น ปี 2557
P. 105
96
เพราะมีปัญหา เราจึงอยากแก้ไข
จากสถิติแรงงานต่างด้าวของสำานักบริหารแรงงาน
ต่างด้าว กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานพบว่า
แรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตเข้าเมืองถูกกฎหมาย
และผิดกฎหมายมีสัดส่วนเพิ่มสูงขึ้นทุกปี โดยเฉพาะ
เมื่อประเทศจะเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC)
ในปี ๒๕๕๘ ซึ่งมีนโยบายการเปิดเสรีทางการค้าระหว่าง
ประเทศในอาเซียน รวมทั้งเปิดเสรีทางด้านแรงงาน
จึงเป็นที่คาดว่าจะมีแรงงานจากประเทศต่าง ๆ ในอาเซียน
หลั่งไหลเข้ามาในตลาดแรงงานของไทยเพิ่มขึ้นทั้งแรงงาน
ที่มีฝีมือ และไม่มีฝีมือ
ดังนั้น ปัญหาการละเมิดสิทธิขั้นพื้นฐาน สิทธิแรงงาน
ของแรงงานข้ามชาติ ปัญหาการใช้แรงงานเด็ก ปัญหา
การค้ามนุษย์ จึงเป็นปัญหาที่สังคมไทยไม่อาจหลีกเลี่ยงได้
ยิ่งมีแรงงานข้ามชาติอพยพเข้ามามากขึ้นเท่าไหร่ ปัญหา
การเอารัดเอาเปรียบเพื่อนมนุษย์ด้วยกันยิ่งทวีความรุนแรง
มากขึ้นเท่านั้น จากสาเหตุดังกล่าว คณะบุคคลที่ทำางาน
ภาคประชาสังคมประเด็นแรงงานข้ามชาติ และเด็กข้ามชาติ
ในจังหวัดสมุทรสาคร จึงรวมตัวจัดตั้ง “เครือข่ายส่งเสริม
คุณภาพชีวิตแรงงาน” ขึ้นในปี ๒๕๔๗ เพื่อดำาเนินงาน
แก้ไขปัญหาการเลือกปฏิบัติต่อแรงงานย้ายถิ่น ต่อมา
เมื่อวันที่ ๒๔ ธันวาคม ๒๕๕๑ ได้จดทะเบียนเป็น
นิติบุคคล และเปลี่ยนชื่อเป็น “มูลนิธิเครือข่ายส่งเสริม
