Page 103 - คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจตามหลักสิทธิมนุษยชน
P. 103
สำ�นักง�นคณะกรรมก�รสิทธิมนุษยชนแห่งช�ติ
! ข้อควรระวัง
หากไม่มอบสำาเนาบันทึกการจับ มีผล
ดังต่อไปนี้ เจ้าพนักงานผู้จับมีความผิดฐานละเว้น
การปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบตาม ป.อ. มาตรา ๑๕๗
เจ้าพนักงานผู้จับกระทำาละเมิดตามประมวล
กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา ๔๒๐ ผู้ถูกจับ
อาจฟ้องเรียกค่าสินไหมทดแทนทางแพ่งได้
และเจ้าพนักงานผู้จับมีความผิดทางวินัยด้วย
G ในกรณีที่เจ้าหน้าที่ตำารวจได้ให้
ผู้ถูกจับลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐานว่า (ได้รับ
มอบสำาเนาบันทึกการจับกุมไว้แล้ว) แต่ความจริง
ไม่ได้มอบให้ ถือได้ว่าเจ้าพนักงานไม่ได้มอบสำาเนา
บันทึกดังกล่าว เพราะเจ้าพนักงานไม่มีการกระทำา
ในเรื่องนี้จริงแต่อย่างใด
(๕) ให้ส่งตัวผู้ถูกจับแก่พนักงานฝ่ายปกครอง
หรือตำารวจของที่ทำาการพนักงานสอบสวนนั้น
(๖) ถ้อยคำาใดๆ ที่ผู้ถูกจับให้ไว้ต่อเจ้าพนักงาน
ผู้จับ หรือพนักงานฝ่ายปกครองหรือตำารวจในชั้นรับมอบตัวผู้ถูกจับ
ถ้าถ้อยคำานั้นเป็นคำารับสารภาพของผู้ถูกจับว่าตนได้กระทำาความผิด ห้ามมิ
ให้รับฟังเป็นพยานหลักฐาน
(๗) แต่ถ้าเป็นถ้อยคำาอื่น จะรับฟังเป็นพยาน
หลักฐานในการพิสูจน์ความผิดของผู้ถูกจับได้ก็ต่อเมื่อได้มีการแจ้งสิทธิ์
ตามวรรคหนึ่งของ ป.วิ.อ. มาตรา ๘๔
79
