Page 72 - รายงานสัมมนานโยบายพัฒนากฎหมายแรงงาน และคุ้มครองสิทธิแรงงาน

5) กรณีการติดตั้งเครือขายคอมพิวเตอรทั้ง 5 กรมนั้นไมเห็นดวยกับการนําเงิน
ประกันสังคมมาจาย ทั้ง 5 กรมควรมีสวนรวมในการลงขัน

หนวยงานรับผิดชอบ : สํานักงานประกันสังคม
คําตอบชี้แจง

โครงการติดตั้งเครือขายคอมพิวเตอรทั้ง 5 กรมเปนโครงการเชา และใชบริการ

เครือขายสื่อสารขอมูลประกันสังคมกรณีวางงาน ซึ่งมีความจําเปนตองใชระบบสารสนเทศ และ
โครงสรางพื้นฐานดานเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสารเพื่อรองรับงานประกันสังคมกรณี

วางงาน ซึ่งระบบนี้มีกระบวนงานที่ตองประสานขอมูลกับระบบสารสนเทศของกรมในสังกัด
กระทรวงแรงงาน เพื่อใหการดําเนินงานมีประสิทธิภาพ ไมใหเกิดความซ้ําซอน และใชทรัพยากร

อยางคุมคา จึงจําเปนตองใชระบบเครือขายสื่อสารขอมูลที่มีการออกแบบใหเกิดการใชงานรวมกัน
ของหนวยงานตางๆ ทั้งนี้ในการบริหารจัดการเครือขายประกันสังคมกรณีวางงาน มี

คณะอนุกรรมการบริหารจัดการเครือขายกระทรวงแรงงาน ประกอบดวย ผูบริหารเทคโนโลยี
สารสนเทศระดับสูงของกระทรวง และกรมตางๆ และผูแทนจากสถาบัน การศึกษา ทําหนาที่

กําหนดนโยบาย และแนวทางการบริหารจัดการระบบเครือขายรวมกัน เพื่อใหเกิดประโยชนสูงสุด
ในการทํางาน

ขอ 5 ขอเสนอดานคาจาง
ตองมีการปรับคาจางขั้นต่ําใหเปนธรรม สอดคลองกับภาวะคาครองชีพ ควรมี

คาจางขั้นต่ําเทากันทั่วประเทศ
หนวยงานรับผิดชอบ : กลุมงานพัฒนาระบบรายไดและคาจางขั้นต่ํา สํานักงาน

ปลัดกระทรวงแรงงาน
คําตอบชี้แจง

ในการพิจารณากําหนดอัตราคาจางขั้นต่ํา คณะกรรมการคาจางไดพิจารณาขอมูล
ตามหลักเกณฑที่กําหนดใน พ.ร.บ.คุมครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 87 โดยแบงเปน 3 กลุม ดังนี้

(1) ความจําเปนในการครองชีพของลูกจาง (2) ความสามารถในการจายของนายจาง และ (3) ดาน
เศรษฐกิจและสังคมโดยรวม ซึ่งการปรับอัตราคาจางจะตองพิจารณาขอมูลทุกดานประกอบกันแต

คณะกรรมการฯ ก็ยังใหความสําคัญกับดานความจําเปนในการครองชีพของลูกจางมากที่สุด สําหรับ
การพิจารณาปรับอัตราคาจางขั้นต่ําแตละจังหวัด เปนหนาที่ของคณะอนุกรรมการอัตราคาจางขั้นต่ํา

จังหวัดทั้ง 76 คณะที่ไดมีการกระจายอํานาจไปยังภูมิภาคแลว โดยพิจารณาจากหลักเกณฑขางตน

เพื่อใหเกิดความเปนธรรมและเหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจและสังคมของแตละพื้นที่ ดังนั้น หากจะ

69