Page 194 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 194
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
๓
ผลการพิจารณาของผู้บังคับบัญชา
การพิจารณาของผู้บังคับบัญชาชั้นต้น พอใช้ ดี ดีมาก
๑. คุณภำพของงำน พิจำรณำจำกควำมถูกต้อง ควำมครบถ้วนควำมสมบูรณ์
และควำมประณีต หรือคุณภำพอื่นๆ
๒. ปริมำณงำน พิจำรณำจำกปริมำณงำนเปรียบเทียบกับเป้ำหมำยข้อตกลง
หรือมำตรฐำนของงำน
๓. ควำมรับผิดชอบต่อหน้ำที่ที่ปฏิบัติ กำรปฏิบัติงำนในหน้ำที่ที่ได้รับ
มอบหมำยโดยเต็มใจ มุ่งมั่นท ำงำนให้ส ำเร็จลุล่วงและยอมรับผลที่เกิด
จำกกำรท ำงำน
๔. กำรรักษำวินัยข้ำรำชกำร กำรปฏิบัติตนตำมระเบียบแบบแผน
ทำงรำชกำร และประพฤติตนเป็นตัวอย่ำงที่ดีในกำรเคำรพระเบียบต่ำง ๆ
กำรปฏิบัติตนเหมำะสมกับกำรเป็นข้ำรำชกำร ปฏิบัติตนอยู่ในกรอบ
ข้อก ำหนดจริยธรรมข้ำรำชกำร พนักงำนรำชกำร และลูกจ้ำงส ำนักงำน
คณะกรรมกำรสิทธิมนุษยชนแห่งชำติ
อยู่ในเกณฑ์
ไม่อยู่ในเกณฑ์ (ให้แสดงเหตุผลด้วย) ………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
ข้อเสนอแนะ
........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
185
.indd 185 27/8/2562 12:27:54
