Page 44 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 44
หน้า ๑๗
เล่ม ๑๒๘ ตอนที่ ๓๔ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๑ พฤษภาคม ๒๕๕๔
เมื่อมีการปรับเงินเดือนหรือเงินประจําตําแหน่งตามวรรคหนึ่ง การปรับเงินเดือนหรือเงินประจํา
ตําแหน่งของข้าราชการรัฐสภาสามัญที่ได้รับอยู่เดิมเข้าสู่อัตราในบัญชีที่ได้รับการปรับใหม่ ให้ ก.ร.
กําหนดตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะรัฐมนตรีกําหนดไว้
ประกาศรัฐสภาตามวรรคหนึ่ง และหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ร. กําหนดตามวรรคสอง
ให้ประกาศในราชกิจจานุเบกษาและให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่พระราชกฤษฎีกาใช้บังคับ
มาตรา ๓๓ การจ่ายเงินเดือนและเงินประจําตําแหน่งให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญให้เป็นไปตาม
ระเบียบที่ ก.ร. กําหนดโดยความเห็นชอบของกระทรวงการคลัง
มาตรา ๓๔ ข้าราชการรัฐสภาสามัญอาจได้รับเงินเพิ่มสําหรับตําแหน่งในบางสายงานหรือ
ตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตามระเบียบที่ ก.ร. กําหนด
ข้าราชการรัฐสภาสามัญอาจได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามภาวะเศรษฐกิจตามหลักเกณฑ์
และวิธีการที่ ก.ร. กําหนด
มาตรา ๓๕ ภายใต้บังคับมาตรา ๓๔ เพื่อประโยชน์แก่การพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงานด้าน
กฎหมายของรัฐสภา ให้มีตําแหน่งนักกฎหมายนิติบัญญัติในสํานักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
และสํานักงานเลขาธิการวุฒิสภา ซึ่งเป็นข้าราชการรัฐสภาสามัญที่มีความรู้และมีประสบการณ์ในทาง
นิติศาสตร์ การร่างกฎหมาย การให้ความเห็นทางกฎหมาย การบริหารราชการแผ่นดินและระบบงาน
ด้านนิติบัญญัติ เพื่อปฏิบัติหน้าที่ในงานด้านกฎหมายและติดตามประเมินผลการบังคับใช้กฎหมายตาม
ความรับผิดชอบของรัฐสภา
ให้นักกฎหมายนิติบัญญัติได้รับเงินเพิ่มสําหรับตําแหน่งในอัตราตามระเบียบที่ ก.ร. กําหนด
คุณสมบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการเข้าสู่ตําแหน่ง การแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งนักกฎหมายนิติ
บัญญัติ ให้เป็นไปตามระเบียบที่ ก.ร. กําหนด
ส่วนที่ ๓
การสรรหา การบรรจุ และการแต่งตั้ง
มาตรา ๓๖ การสรรหาเพื่อให้ได้บุคคลมาบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการรัฐสภาสามัญ
และแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่ง ต้องเป็นไปตามระบบคุณธรรมและคํานึงถึงพฤติกรรมทางจริยธรรม
ของบุคคลดังกล่าว ตลอดจนประโยชน์ของทางราชการ ทั้งนี้ ตามที่กําหนดในส่วนนี้
32 รวมกฎหมาย
เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
