Page 143 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 143
หน้า ๒๑
เล่ม ๑๒๘ ตอนที่ ๔๕ ก ราชกิจจานุเบกษา ๘ มิถุนายน ๒๕๕๔
กฎ ก.ร.
ว่าด้วยการให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญได้รับเงินประจําตําแหน่ง
พ.ศ. ๒๕๕๔
อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๒๒ (๓) และมาตรา ๓๑ วรรคสามและวรรคสี่ แห่งพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔ ก.ร. จึงออกกฎ ก.ร. ไว้ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ กฎ ก.ร. นี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๙ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๔ เป็นต้นไป
ข้อ ๒ ข้าราชการรัฐสภาสามัญอาจได้รับเงินประจําตําแหน่งตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
ดังต่อไปนี้
(๑) ข้าราชการรัฐสภาสามัญซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งในประเภท สายงาน และระดับ
ตามที่กําหนดในกฎ ก.ร. นี้ และปฏิบัติหน้าที่หลักของตําแหน่งดังกล่าวให้มีสิทธิได้รับเงินประจําตําแหน่ง
(๒) ข้าราชการรัฐสภาสามัญซึ่งมีสิทธิได้รับเงินประจําตําแหน่งผู้ใด หากได้รับคําสั่งให้ไปปฏิบัติ
หน้าที่อื่นและมิได้ปฏิบัติหน้าที่หลักของตําแหน่งที่ตนดํารงอยู่ ไม่มีสิทธิได้รับเงินประจําตําแหน่งตั้งแต่วันที่
ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่หลักของตําแหน่งที่ตนดํารงอยู่ เว้นแต่ในกรณีที่ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ
หรือประเภททั่วไปและได้รับคําสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่อื่นที่มีลักษณะเป็นงานวิชาชีพหรืองานเชี่ยวชาญ
เฉพาะด้านเหมือนหน้าที่หลักของตําแหน่งที่ตนดํารงอยู่เดิม ให้ได้รับเงินประจําตําแหน่งในอัตราเดิม
ของตําแหน่งต่อไป
(๓) ข้าราชการรัฐสภาสามัญซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งที่ได้รับเงินประจําตําแหน่ง
และปฏิบัติหน้าที่หลักของตําแหน่งนั้นไม่เต็มเดือนในเดือนใด ให้ได้รับเงินประจําตําแหน่งสําหรับเดือนนั้น
ตามส่วนจํานวนวันที่ได้ดํารงตําแหน่งและปฏิบัติหน้าที่หลักของตําแหน่งดังกล่าว
(๔) ข้าราชการรัฐสภาสามัญซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจําตําแหน่ง
และได้ปฏิบัติหน้าที่หลักของตําแหน่งนั้นเกินหนึ่งตําแหน่ง ให้ได้รับเงินประจําตําแหน่งสําหรับตําแหน่ง
ที่มีสิทธิได้รับเงินประจําตําแหน่งสูงสุดเพียงตําแหน่งเดียว
(๕) ข้าราชการรัฐสภาสามัญซึ่งดํารงตําแหน่งที่ได้รับเงินประจําตําแหน่ง และได้รับคําสั่งให้ไป
ปฏิบัติหน้าที่ในตําแหน่งประเภทเดียวกันที่มีสิทธิได้รับเงินประจําตําแหน่ง และได้ปฏิบัติหน้าที่หลัก
ในตําแหน่งที่ตนไปปฏิบัติหน้าที่ ให้ได้รับเงินประจําตําแหน่งตามอัตราเดิมของตนต่อไป
รวมกฎหมาย
เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 131
