Page 50 - สิทธิในการรับบริการสาธารณสุขตามระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ระบบประกันสังคม และระบบสวัสดิการข้าราชการ
P. 50
๑.๓) คณะรัฐมนตรี โดยกระทรวงการคลัง
กรมบัญชีกลาง สำานักงาน ก.พ. องค์กรกลางบริหารงานบุคคล
ทุกแห่ง หรือหน่วยงานรัฐที่เกี่ยวข้องอื่นใด สมควรทบทวน
นโยบายและแนวคิดว่าด้วยสวัสดิการข้าราชการและเจ้าหน้าที่
ของรัฐในสังกัด รวมถึงสวัสดิการด้านสุขภาพให้สอดคล้องกับ
แนวทางตามกติการะหว่างประเทศว่าด้วยสิทธิทางเศรษฐกิจ
สังคมและวัฒนธรรม ข้อ ๑๒ และรัฐธรรมนูญแห่ง
ราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ มาตรา ๕๑ และ
มาตรา ๘๐ (๒) โดยจัดให้มีกลไกรับผิดชอบดูแลสวัสดิการ
และสวัสดิการด้านสุขภาพของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของ
รัฐในสังกัด เพื่อประกันว่าข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ในสังกัดจะได้รับการดูแลสวัสดิการต่างๆ รวมถึงด้านสุขภาพ
่
สาธารณสุข อย่างน้อยไม่ตำากว่าบริการฯ ขั้นพื้นฐานตาม
ระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สามารถรับการบริการฯ
ในโรงพยาบาลอื่นที่ไม่ใช่โรงพยาบาลรัฐได้ รวมถึงดูแล
ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อม
การทำางานหรือสถานประกอบการ และศึกษาเกี่ยวกับ
๒๔
การนำาระบบ Medisave มาใช้ในระบบสวัสดิการ
ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ
๒๔ Medisave เป็นระบบที่เริ่มนำามาใช้ในประเทศสิงคโปร์ เมื่อเดือนเมษายน พ.ศ. ๒๕๒๗
(ค.ศ.๑๘๘๔) โดยเป็นส่วนหนึ่งในโครงการออมเงินเพื่อการรักษาพยาบาล (Medical
Saving Scheme) โดยให้ผู้เข้าร่วมโครงการหักรายได้บางส่วนเข้าในบัญชี Medisave
สำาหรับเป็นค่าใช้จ่ายในการรักษาตัวในโรงพยาบาล ค่าผ่าตัด หรือค่ารักษา กรณีเป็น
ผู้ป่วยนอก (http://www.moh.gov.sg/content/moh)
49
สิทธิในการรับบริการสาธารณสุขตามระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
ระบบประกันสังคม และระบบสวัสดิการข้าราชการ
