Page 551 - ประมวลสรุปความรู้เกี่ยวกับพิธีสารอิสตันบูลและพิธีสารมินนิโซตา
P. 551
ยุทธศาสตร์สําหรับการสัมภาษณ์ให้เกิดผล
เริ-มต้นด้วยคําถามที-ไม่สร้าง เมื-อไม่เข้าใจสิ-งใดสามารถ
คําถามปลายเปิด ความขัดแย้ง หรือคําถามที-ไม่ ขอให้ผู้ให้สัมภาษณ์อธิบาย
สร้างความอ่อนไหว เพิ-มเติมสร้างความชัดเจน
ในการถามคําถามให้ใช้ภาษา ผู้เสียหาย
หลีกเลี-ยงการถามนําและ ที-สัMนกระชับได้ใจความ (ไม่ใช้ • ปล่อยให้ผู้เสียหายเล่าเรื8อง
การใช้คําถามปลายปิด ศัพท์สแลงหรือภาษาที-ใช้ ตามลําดับเวลา ซักถาม
เฉพาะกลุ่ม) รายละเอียดเมื8อจําเป็น
