Loading..
-ก
ก
+ก
ภาษาไทย
ภาษาไทย
English
หน้าหลัก
หน้าหลัก
สืบค้นฐานข้อมูล
สมาชิกล็อกอิน
หน้าหลัก
แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
E-mail record
QR code
กลับ
กรอบแนวคิดการประเมินศักยภาพคณะทำงานในองค์กร / ธีรเดช ฉายอรุณ
ประเภท
เลขเรียก
/
บาร์โค้ด
สถานที่
สถานะ
จุลสาร
PAM ธ6231 2547
Barcode: 30100100006542
ศูนย์สารสนเทศสิทธิมนุษยชน
►มุมจุลสาร
บนชั้น
ขอยืม
1/1
0.0
0
0
0
0
0
ให้คะแนน
ให้แท็ก
เข้าสู่ระบบ
ก่อนเพิ่มแท็กหรือแสดงความคิดเห็น
ล็อกอิน
Full Record
MARC
ผู้แต่ง
ธีรเดช ฉายอรุณ
ชื่อเรื่อง
กรอบแนวคิดการประเมินศักยภาพคณะทำงานในองค์กร ธีรเดช ฉายอรุณ
ชื่อเรื่องที่แตกต่าง
Potential assessment
พิมพ์ลักษณ์
กรุงเทพฯ : ฝ่ายติดตามประเมินผลภายในและสังเคราะห์องค์ความรู้, 2547.
เลขเรียก
PAM ธ6231 2547
ลักษณะทางกายภาพ
15 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซม.
หัวเรื่อง
การพัฒนาบุคลากร
หัวเรื่อง
บุคคล--การประเมิน
ผู้แต่งนิติบุคคล
สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ
ผู้แต่งนิติบุคคล
สถาบันชุมชนท้องถิ่นพัฒนา
ผู้แต่งนิติบุคคล
มหาวิทยาลัยมหิดล. คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์
001 574
003 NHRC
008 120410s2547||||th a 000 0 tha d
099 ^aPAM ธ6231 2547
100 0 ^aธีรเดช ฉายอรุณ
245 10 ^aกรอบแนวคิดการประเมินศักยภาพคณะทำงานในองค์กร /^cธีรเดช ฉายอรุณ
246 31 ^aPotential assessment
260 ^aกรุงเทพฯ :^bฝ่ายติดตามประเมินผลภายในและสังเคราะห์องค์ความรู้, ^c2547.
300 ^a15 หน้า :^bภาพประกอบ ;^c21 ซม.
490 0 ^aเอกสารเพื่อการเรียนรู้ในโครงการวิจัยและพัฒนาชีวิตสาธารณะ-ท้องถิ่นน่าอยู่
650 4 ^aการพัฒนาบุคลากร
650 4 ^aบุคคล^xการประเมิน
655 4 ^aจุลสาร
710 2 ^aสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ
710 2 ^aสถาบันชุมชนท้องถิ่นพัฒนา
710 2 ^aมหาวิทยาลัยมหิดล. ^bคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์
917 ^aLIB :^c50
955 ^a1 เล่ม
999 ^acat1
รายการใกล้เคียง
ผู้แต่ง
[ธีรเดช ฉายอรุณ]
พื้นที่ปฏิบัติการเชิงรู..
ถาม-ตอบเรื่องน่ารู้เกี่..
หัวเรื่อง
[การพัฒนาบุคลากร]
องค์กรดี บุคลากรเด่น เน..
รายงานการวิจัยการศึกษาส..
การดำเนินการจัดหลักสูตร..
ทฤษฎีและผลการวิจัยทางจิ..
การออกแบบโปรแกรมฝึกอบรม..
หลักการบริหารทรัพยากรมน..
แสดงความเห็น
ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์
คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
คอมเมนท์: กรอบแนวคิดการประ..
Bib
574
Copyright © 2025 ศูนย์สารสนเทศสิทธิมนุษยชน. All Right Reserved