การจัดการความขัดแย้งในองค์กร / ชัยเสฏฐ์ พรหมศรี

ประเภท	เลขเรียก/บาร์โค้ด	สถานที่	สถานะ
หนังสือทั่วไป	HD42 ช446 2550 c.1 Barcode: 30100100003336	ศูนย์สารสนเทศสิทธิมนุษยชน ►มุมหนังสือทั่วไป	บนชั้น ขอยืม
หนังสือทั่วไป	HD42 ช446 2550 c.2 Barcode: 30100100003343	ศูนย์สารสนเทศสิทธิมนุษยชน ►มุมหนังสือทั่วไป	บนชั้น ขอยืม

0.0

0
0
0
0
0

ให้คะแนน

ให้แท็ก

เข้าสู่ระบบ
ก่อนเพิ่มแท็กหรือแสดงความคิดเห็น

ผู้แต่ง	ชัยเสฏฐ์ พรหมศรี
ชื่อเรื่อง	การจัดการความขัดแย้งในองค์กร ชัยเสฏฐ์ พรหมศรี
ชื่อเรื่องที่แตกต่าง	Conflict management
ISBN	9789744140333(pbk.)
พิมพ์ลักษณ์	กรุงเทพฯ : เอ็กซเปอร์เน็ท, 2550.
เลขหมู่	HD42 ช446 2550
ลักษณะทางกายภาพ	117 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซม.
หมายเหตุ	Contents: แนวคิดพื้นฐานเกี่ยวกับความขัดแย้ง -- ความขัดแย้งภายในองค์กร -- กระบวนการและการวิเคราะห์ความขัดแย้ง -- การจัดการความขัดแย้งและการแก้ปัญหาความขัดแย้งในองค์กร -- การไกล่เกลี่ยและการเจรจาต่อรองสำหรับผู้บริหาร.
หัวเรื่อง	การบริหารความขัดแย้ง
หัวเรื่อง	การจัดการองค์การ

001 337

003 NHRC

008 120407s2550||||th a 000 0 tha d

020 ^a9789744140333 (pbk.)

050 4 ^aHD42^bช446 2550

100 0 ^aชัยเสฏฐ์ พรหมศรี

245 10 ^aการจัดการความขัดแย้งในองค์กร /^cชัยเสฏฐ์ พรหมศรี

246 31 ^aConflict management

260 ^aกรุงเทพฯ :^bเอ็กซเปอร์เน็ท, ^c2550.

300 ^a117 หน้า :^bภาพประกอบ ;^c21 ซม.

505 0 ^aแนวคิดพื้นฐานเกี่ยวกับความขัดแย้ง --^tความขัดแย้งภายในองค์กร --^tกระบวนการและการวิเคราะห์ความขัดแย้ง --^tการจัดการความขัดแย้งและการแก้ปัญหาความขัดแย้งในองค์กร --^tการไกล่เกลี่ยและการเจรจาต่อรองสำหรับผู้บริหาร.

650 4 ^aการบริหารความขัดแย้ง

650 4 ^aการจัดการองค์การ

856 40 ^3สารบัญ^uhttps://lms.nhrc.or.th/Document/Content/T00337.pdf

917 ^aLIB :^c115

955 ^aT4975, T4976^b2 เล่ม

999 ^acat4

รายการใกล้เคียง

ผู้แต่ง [ชัยเสฏฐ์ พรหมศรี]

การบริหารความเสี่ยง / ช..

หัวเรื่อง [การบริหารความขัดแย้ง]

การสร้างความปรองดอง / ช..

การสร้างสันติภาพ : คู่ม..