ถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นยุคสูงวัยระดับสุดยอด / เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ)

ประเภท	เลขเรียก/บาร์โค้ด		สถานที่	สถานะ
หนังสือทั่วไป	HF5549.5.O44 น785 2560 Barcode: 30100100109724		ศูนย์สารสนเทศสิทธิมนุษยชน ►มุมหนังสือทั่วไป	บนชั้น ขอยืม

0.0

0
0
0
0
0

ให้คะแนน

ให้แท็ก

เข้าสู่ระบบ
ก่อนเพิ่มแท็กหรือแสดงความคิดเห็น

ผู้แต่ง	เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ)
ชื่อเรื่อง	ถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นยุคสูงวัยระดับสุดยอด เนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ)
ชื่อเรื่องที่แตกต่าง	Lessons from Japanese employment and human resource management in the super-aged era
ISBN	9789744668714(pbk.)
พิมพ์ลักษณ์	ปทุมธานี : ศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2560.
เลขหมู่	HF5549.5.O44 น785 2560
ครั้งที่พิมพ์	พิมพ์ครั้งที่ 2.
ลักษณะทางกายภาพ	247 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซม.
หมายเหตุ	Contents: สองทศวรรษที่สูญหายกับนโยบายอาเบะโนมิกส์ -- การจ้างงานตลอดชีพกับพนักงานไม่ประจำ -- เศรษฐกิจพลังผู้หญิง -- การสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน -- แรงงานผู้สูงอายุ -- แรงงานหนุ่มสาว -- แรงงานต่างชาติ -- ผู้บริหารระดับโลก -- บทสรุป: การสร้างสังคมเข้มแข็งเตรียมรับมือกับสังคมสูงวัยระดับสุดยอด.
หมายเหตุ	Abstract: หนังสือเล่มนี้นำเสนอการเปลี่ยนแปลงทางสังคมของญี่ปุ่นเพื่อรองรับการเข้าสู่สังคมสูงวัยระดับสุดยอดที่ญี่ปุ่นกำลังเผชิญอยู่ โดยวิเคราะห์ผ่านกรอบแนวคิดด้านตลาดแรงงานและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เนื้อหาครอบคลุมในเรื่องของนโยบายรัฐบาล (นโยบายอาเบะโมนิกส์) แนวคิดและทฤษฎีด้านตลาดแรงงานของญี่ปุ่น บทบาทของแรงงานกลุ่มต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นบทบาทของผู้หญิง ผู้สูงอายุ คนหนุ่มสาว รวมทั้งแรงงานต่างชาติ ในตลาดแรงงานของญี่ปุ่น และการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน ซึ่งเป็นข้อคิดให้แก่สังคมไทยสามารถนำไปใช้แก้ปัญหาและหาทางรับมือกับปัญหาที่กำลังจะมาถึงในเวลาอันใกล้นี้
หัวเรื่อง	การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์--ญี่ปุ่น
หัวเรื่อง	การบริหารงานบุคคล--ญี่ปุ่น
หัวเรื่อง	ผู้สูงอายุ--การจ้างงาน--ญี่ปุ่น
ผู้แต่งนิติบุคคล	มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. ศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา

001 10429

003 NHRC

008 190205s2560||||th a 000 0 tha d

020 ^a9789744668714 (pbk.)

050 4 ^aHF5549.5.O44^bน785 2560

100 0 ^aเนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ)

245 10 ^aถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นยุคสูงวัยระดับสุดยอด /^cเนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ)

246 31 ^aLessons from Japanese employment and human resource management in the super-aged era

250 ^aพิมพ์ครั้งที่ 2.

260 ^aปทุมธานี :^bศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, ^c2560.

300 ^a247 หน้า :^bภาพประกอบ ;^c21 ซม.

505 0 ^aสองทศวรรษที่สูญหายกับนโยบายอาเบะโนมิกส์ --^tการจ้างงานตลอดชีพกับพนักงานไม่ประจำ --^tเศรษฐกิจพลังผู้หญิง --^tการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน --^tแรงงานผู้สูงอายุ --^tแรงงานหนุ่มสาว --^tแรงงานต่างชาติ --^tผู้บริหารระดับโลก --^tบทสรุป: การสร้างสังคมเข้มแข็งเตรียมรับมือกับสังคมสูงวัยระดับสุดยอด.

520 3 ^aหนังสือเล่มนี้นำเสนอการเปลี่ยนแปลงทางสังคมของญี่ปุ่นเพื่อรองรับการเข้าสู่สังคมสูงวัยระดับสุดยอดที่ญี่ปุ่นกำลังเผชิญอยู่ โดยวิเคราะห์ผ่านกรอบแนวคิดด้านตลาดแรงงานและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เนื้อหาครอบคลุมในเรื่องของนโยบายรัฐบาล (นโยบายอาเบะโมนิกส์) แนวคิดและทฤษฎีด้านตลาดแรงงานของญี่ปุ่น บทบาทของแรงงานกลุ่มต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นบทบาทของผู้หญิง ผู้สูงอายุ คนหนุ่มสาว รวมทั้งแรงงานต่างชาติ ในตลาดแรงงานของญี่ปุ่น และการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน ซึ่งเป็นข้อคิดให้แก่สังคมไทยสามารถนำไปใช้แก้ปัญหาและหาทางรับมือกับปัญหาที่กำลังจะมาถึงในเวลาอันใกล้นี้

650 4 ^aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์^zญี่ปุ่น

650 4 ^aการบริหารงานบุคคล^zญี่ปุ่น

650 4 ^aผู้สูงอายุ^xการจ้างงาน^zญี่ปุ่น

653 ^aNew Arrivals 03-2019

710 2 ^aมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.^bศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา

856 40 ^3สารบัญ^uhttps://lms.nhrc.or.th/Document/Content/T10429.pdf

917 ^aCU :^c290

955 ^a1 เล่ม

999 ^asaithip

แสดงความเห็น

ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้

คอมเมนท์: ถอดบทเรียนจ้างงา..

Bib

10429